Sikas framgång baseras mycket på våra medarbetares förtroende och engagemang. Sika Spirit och glädjen att arbeta tillsammans kommer ur de starka värderingar och principer som utgör föratagets DNA och som delas av medarbetarna.
Så beskriver många medarbetare arbetsklimatet på Sika. Vi kallar det Sika Spirit. Vi förväntar oss mycket, men vi har också mycket att erbjuda. Vi främjar en kultur av prestation och respekt för varandra – mellan avdelningar och över landsgränser – så att vi tillsammans stärker vårt samarbete för ökad arbetsglädje.
Sikas värderingar och principer
Sika Spirit är synonym med våra starka värderingar och principer som utgör företagets DNA. Fem ledningsprinciper uttrycker företagskulturen med tillit, transparens och öppenhet som ett globalt fundament. Dessa är grunden för vår fortsatta framgång:
Kunden först
Våga satsa på innovation
Hållbarhet & Integritet
Medbestämmande & Respekt
Resultatstyrd ledning
Läs mer om våra värderingar och principer här
En stark grund för långsiktighet
Fokus på utveckling
Sika skapar rum för utveckling för sina medarbetare. Vi förväntar oss att överenskomna mål uppfylls men tar vi också hänsyn till såväl flexibilitet i arbetets utformning och planering, som internationella karriärmöjligheter samt teamarbete som väsentliga delar i arbetet på Sika.
Styrka och tillit
Våra grundare byggde Sika på ett fundament av innovation och entreprenörsanda. Idag kombineras modet att driva innovation med stark uthållighet. Sika är dedikerat att säkra trygg tillväxt för att långsiktigt bevara och skapa jobb för framtiden.
Individuellt ansvar
Utmärkande för Sikas medarbetare är förmågan att prestera genom innovativa idéer, teamkänsla och respekt för olika åsikter för att tillsammans uppnå våra strategiska mål. Är din ambition att prestera, nå resultat och känna stolthet? I så fall är Sika platsen för dig.
Arbetsklimat
Sika främjar ett arbetsklimat där medarbetare kan utvecklas utifrån sina yrkesmässiga kompetenser och personliga förmågor. Vi strävar efter en atmosfär där innovation, prestation och ömsesidig respekt kan
utvecklas. En miljö som uppmuntrar medarbetare att göra rätt saker och att göra sitt bästa.
Nya kommunikationssätt
Den snabba utvecklingen inom digital kommunikation är ett viktigt stöd för oss att lyckas på den globala marknaden och bidrar till Sikas tillväxt. Vi välkomnar sociala medier och andra digitala mötesplatser för samarbete, till exempel vårt intranät – SikaWorld. Digitala medier på Sika bidrar till att skapa och bredda kompetens och används i stor utsträckning till interna utbildningar och naturligtvis också till daglig kommunikation och inom vår verksamhet.
Varumärket Sika
Varumärket Sika är känt över hela världen och är synonymt med innovation,
kvalitet och service. Kombinationen av vår Sika logotyp med vår slogan
”Building trust” har varit en värdefull tillgång under hela vår
globala expansion. Kunder över hela världen kan vara trygga med att de får
Sikakvalitet och service var de än ser Sikaloggan.
